COMMUNIQUE DE PRESSE – JANVIER 2024
Face à l’augmentation continue du coût de la vie et à l’inflation, les attentes des salariés en matière de salaires sont de plus en plus pressantes. De nombreux travailleurs demandent des augmentations salariales pour compenser la hausse des prix des biens de consommation.
Les entreprises sont ainsi confrontées à la nécessité de revoir leurs politiques de rémunération pour attirer et retenir leurs talents.
Au cours du deuxième trimestre 2023, Connectt Intérim a procédé à une vague d’augmentations salariales de l’ordre de 3%. « Habituellement, nous faisons chaque année un point sur l’évolution salariale de nos collaborateurs, au moment de l’anniversaire de leur date d’embauche. Les majorations auxquelles nous avons procédé ont permis d’anticiper des demandes qui auraient certainement été formulées en raison de l’inflation. »
Mr Eric Haddad – PDG du Groupe Connectt
Par : Frédéric De Monicault
Source : Le Figaro Emploi
