Index légalité professionnelle

Ministère du Travail

Récapitulatif de la déclaration de votre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2022 au titre des données 2021

Informations déclarant

Nom Prénom

ABITBOL FRANCK

Adresse mail 

Périmètre retenu pour le calcul et la publication des indicateurs

Structure

Unité Economique et Sociale (UES)

Tranche effectifs

De 50 à 250 inclus

Raison sociale

LA FINANCIERE CONNECTT

Siren

538484742

Code NAF

70.22Z – Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Adresse

54 RUE LÉO LAGRANGE 93130 NOISY-LE-SEC

Nom UES

LA FINANCIERE CONNECTT

Nombre d’entreprises composant l’UES

15

Informations calcul et période de référence

Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés

2021

Date de fin de la période de référence

31/12/2021

Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs

71

Indicateur relatif à l’écart de rémunération

Modalité de calcul

Par catégorie socio-professionnelle

Date de consultation du CSE

Nombre de niveaux ou coefficients

Résultat final en %

1.39

Population envers laquelle l’écart est favorable

femmes

Nombre de points obtenus

38

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles

Résultat final en %

2.53

Résultat final en nombre équivalent de salariés

0.50

Population envers laquelle l’écart est favorable

femmes

Nombre de points obtenus sur le résultat final en pourcentage

25

Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés

35

Nombre de points obtenus

35

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans
l’année suivant leur retour de congé maternité

Résultat final en %

100

Nombre de points obtenus

15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10
salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons

Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté

3

Sexe des salariés sur-représentés

femmes

Nombre de points obtenus

5

Niveau de résultat global

Total de points obtenus

93

Nombre de points maximum pouvant être obtenus

100

Résultat final sur 100 points

93

Mesures de corrections prévues

Publication du niveau de résultat global

Date de publication

01/03/2022

Site Internet de publication

www.connectt.fr

Modalités de communication auprès des salariés