Vous arrivez en retard au travail en tant qu'intérimaire à cause de conditions météorologiques difficiles. Vous vous demandez sûrement quels sont vos droits, si l'employeur peut vous sanctionner, et si vous avez droit à une rémunération pour cette journée...
Les salaires jouent un rôle essentiel dans le monde du travail, et cela est d'autant plus vrai pour les travailleurs intérimaires. Les entreprises doivent équilibrer leurs budgets tout en offrant une rémunération compétitive pour attirer les talents, tandis que les...
L'épargne salariale est un dispositif qui permet aux salariés de l'entreprise de participer à la constitution d'une épargne à long terme tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux. Pour les TPE-PME, elle peut également être un levier RSE (Responsabilité...
