Commercial(e) Agence
Description :
En sa qualité de Commercial(e) Agence et sous l’autorité, de son Manager d’Agence auquel il est directement rattaché, le salarié sera notamment chargé de créer et entretenir une relation commerciale avec ses clients.
Vos missions :
- Appliquer toutes les procédures internes et les procédures qualités de l’entreprise.
- Créer, prospecter, suivre et gérer la clientèle.
- Établir, mettre à jour les fichiers des prospects et des clients.
- Établir les comptes rendus d’activité qui est demandés par le Responsable hiérarchique.
- Veiller au bon respect de la législation du travail.
- Respecter les encours accordés par le Service crédit clients, sauf accord express de la Direction.
- Suivre les comptes clients et les encaissements.
- Les fonctions du salarié impliquent par nature de fréquents déplacements professionnels…
Votre profil :
- Polyvalence, aisance relationnelle, esprit d’analyse, organisation, rigueur et investissement professionnel.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK).
- Une expérience au sein d’une Agence d’Intérim ou de Recrutement exigée.
- Salaire fixe 1700-1900 € brut/mois + variable attractif (7 % de la marge brut intérim, 10 % sur les placements CDD/ CDI, et primes sur objectifs prédéfinis)
