COMMUNIQUE DE PRESSE – 6 juin 2024
Pour accentuer son maillage du territoire et être toujours plus près des clients, une campagne de recrutement d’une cinquantaine d’Agents Commerciaux Indépendants sous statut autoentrepreneur, appelés « Expertt », a été lancée début avril.
Répondre aux besoins d’indépendance
Cette initiative répond aux attentes de la nouvelle génération en matière d’indépendance et d’autonomie. Chaque Expertt bénéficiera des mêmes outils et formations qu’une agence traditionnelle.
Maillage du territoire
« Cette stratégie nous permet de saisir de nouvelles opportunités commerciales, mieux comprendre et répondre aux particularités de chaque territoire. En élargissant notre réseau d’agents commerciaux, nous renforçons notre capacité à offrir un service personnalisé, de qualité supérieure à nos clients et intérimaires. En effet, nous nous appuyons sur des experts métier que nous formons pour qu’ils deviennent des experts en recrutement. Et nous leur apportons tous les outils nécessaires à la réussite de leurs missions tout en leur laissant l’autonomie et l’indépendance désirées par ces autoentrepreneurs » explique Eric Haddad, PDG du Groupe Connectt (34 agences d’intérim Connectt et Bref Service, plateforme MyConnectt).
Critères de Sélection
Les candidats doivent avoir au moins un an d’expérience dans leur secteur principal. Bien qu’ils puissent recruter dans d’autres domaines, chaque Expertt aura une spécialisation et un territoire exclusif.
Formation et Accompagnement
Chaque agent suivra une formation intensive de plusieurs jours et sera accompagné par un responsable de secteur durant les premiers mois. Ils auront des échanges réguliers pour s’assurer de leur intégration et succès.
Outils et Supports Fournis
Connectt met à disposition tous les outils et supports nécessaires, tels que :
- Documentations des prestations d’intérim et de placement
- Outils de gestion (Odyssey, Anael, Beetween) et accès aux jobboards
- Gestion administrative : saisie des heures, contrats, paie, facturation, recouvrement des créances
- Support Marketing et RH
Responsabilités des Agents
Les agents auront les mêmes responsabilités qu’une agence traditionnelle, incluant prospection, gestion des clients, développement de portefeuille, recherche et sélection de candidats, placement d’intérimaires et représentation de la marque. Aucun investissement initial n’est requis et les bénéfices sont partagés équitablement.
Cette initiative permet à Connectt de se développer rapidement tout en répondant aux besoins spécifiques des territoires et en offrant une grande flexibilité à ses agents commerciaux.
Source : Presse Agence
